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2建講解

發表于:
2022-03-11 14:36:08
分類:
二級建造師網校

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二級建造師考試建設工程施工管理輔導5

承包合同按照計價方式可以分為總價合同、單價合同和成本加酬金合同三大類。不同的合同計價方式具有不同的特點、應用范圍,對設計深度的要求也是不同的。

1.單價合同

1)單價合同適合于工程內容和工程量不能明確、具體地予以規定的項目。

2)單價合同的特點是單價優先,即合同中明確每項工程內容的單價,實際支付時則根據實際完成的工程量乘以合同單價計算應付的工程款。單價合同允許隨工程量變化而調整工程總價。業主和承包商都不存在工程量方面的風險,但業主協調工作量大,對其投資控制不利。

3)單價合同分為固定單價合同和變動單價合同。

(1)固定單價合同無論發生哪些影響價格的因素都不對單價進行調整,因而對承包商有一定的風險。

(2)變動單價合同,當實際工程量、通貨膨脹和國家政策發生較大變化時可以對單價進行調整,但必須事先約定如何對單價進行調整。

2.總價合同

1)總價合同適合于施工任務和范圍明確,業主目標、要求和條件清楚的項目,招標時已完成施工圖設計。

2)總價合同的特點是總價優先,最終結算按合同總價,業主的風險較小,承包商的風險較大。

3)總價合同分為固定總價合同和變動總價合同。

(1)固定總價合同總價固定不變,承包商承擔了全部的工作量和價格的風險,有利于業主控制投資。但是工程變更和不可預見的困難可能引起糾紛,導致費用增加。

(2)變動總價合同可以在合同中約定當通貨膨脹、設計變更、工程量和其他條件變化等引起費用變化可以調整合同總價,業主將承擔不可預見風險。

3.成本加酬金合同

(1)成本加酬金合同適合于特別復雜、技術方案不確定、不能進行競爭性招標和緊急的工程。采用該合同在設計的各階段都可以進行招標。

(2)工程最終結算以實際成本加酬金計算。

(3)成本加酬金合同有:成本加固定費用合同,報酬是固定的;成本加固定比例費用合同,報酬隨成本加大而增加;成本加獎金合同,報酬根據實際成本在合同規定的成本底點和頂點的不同區間而進行獎懲;最大成本加費用合同,即工程成本總價加固定酬金費用合同。

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